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高级项目经理

岗位职责:

职责一:负责咨询项目的需求跟踪、开发、立项工作

1、配合客户经理,根据客户需求意向与客户沟通接洽,明确咨询需求;

2、协助配合研究咨询团队制定咨询项目方案,并与客户就服务方案内容沟通;

3、起草咨询项目合同,独立或与客户经理一起进行客户沟通与商务谈判;

4、严格按照公司立项程序,做好立项前的申请工作;

职责二:负责咨询项目的组织实施和运行工作

1、参与项目研究及实施工作,包括项目计划书、调研提纲的设计等;

2、负责组织项目成员开展现场调研;参与现场调研,做好会议纪要,识别客户关注的重点问题,积极参与项目讨论;

3、负责主持有客户和专家参与的头脑风暴讨论会;

4、座谈会资料整理、调研访谈的基础资料整理等工作;

5、协助项目研究负责人完成研究项目,协调项目组成员之间的国际;

6、按照项目时间表有效控制项目进程;

职责三:负责咨询项目的管理、与后续跟踪

1、负责项目的进程控制,组织汇报;

2、负责安排客户完成项目结题事宜;

3、负责协调咨询项目后期服务支持与跟踪工作。

4、总体管控项目进度,协调内外部资源,统筹推动项目进程,对项目质量负责;

5、根据安排承担项目秘书工作,负责项目计划的制定尤其是立项和结题文件的制作负责项目文档的整理及归档,处理项目组出差期间的后勤和费用管理;

6、负责统筹项目国际并向客户进行阶段性和最终成果汇报。

职责四:负责公司特定产品的演示,讲解工作,并就客户对产品的反馈与产品部门进行互动,推动产品良性发展。

职责五:完成领导交办的其它工作

岗位要求:

1.最低学历:本科及以上

2.专业:龙八、国际、手机版龙八、区域龙八、城市规划、项目管理等专业优先,其他专业也可综合考虑

3.工作年限:相关咨询和项目管理工作经验3年以上

4.能力:文字表达、沟通能力强,了解国际事务,喜欢与人打交道

5.特质:为人正直、具有开拓精神

联系信息:

联系人:李女士

电话:0755-82903343

邮箱:hr4@anbound.com

招聘程序:

1、 应聘者可采用电子邮件、传真、信函等方式,将个人简历发给龙八国际手机版人力资源部;

2、 通过电子邮件发送简历时,请务必在邮件主题中注明关键词:"姓名-应聘职位";

3、 人力资源部收到应聘简历后会及时加以处理,通常2周内电话通知面试;

4、 通常我们有2次面试, 请应聘者做好准备,应聘者可以与负责通知您面试的工作人员协商面试时间;

5、 2周内没有收到面试通知的应聘者,我们会将您的简历存入公司人才库,待有新的招聘需求时,还会从中筛选合适人员;

6、 应聘者请勿直接来访。

敬请注明应聘职位、待遇要求,公司统一安排面谈时间。

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