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销售部主管/销售总经理

岗位职责:

1.负责北京销售团队建设与管理;

2.负责团队成员招聘、培训、激励、留人任务的完成; 3.对员工的客户开发、市场开发工作予以具体指导;

4.管理并指导团队成员,共同完成团队和个人销售任务、回款与市场目标;

5.根据公司销售计划和业务要求,推动开拓和落实新业务。

岗位要求:

1. 有3-5年团队管理经验,能解决复杂的问题;有比较成熟的管理理念;

2. 具有很强的表达能力、沟通能力和领导力;

3. 热情,谦虚,性格外向,有耐心,有韧性,具有坚强的意志品质;

4. 团队合作能力强,学习能力强,希望在网址平台平台稳定发展;

5. 具有在国际机关或事业单位任副处、正处或同等职位经历的候选人,优先考虑;

薪酬待遇:

年薪:10-18万

联系信息:

联系人:严女士

email: yanshufen@anbound.com

招聘程序:

1、 应聘者可采用电子邮件、传真、信函等方式,将个人简历发给龙八国际手机版人力资源部;

2、 通过电子邮件发送简历时,请务必在邮件主题中注明关键词:"姓名-应聘职位";

3、 人力资源部收到应聘简历后会及时加以处理,通常2周内电话通知面试;

4、 通常我们有2次面试, 请应聘者做好准备,应聘者可以与负责通知您面试的工作人员协商面试时间;

5、 2周内没有收到面试通知的应聘者,我们会将您的简历存入公司人才库,待有新的招聘需求时,还会从中筛选合适人员;

6、 应聘者请勿直接来访。

敬请注明应聘职位、待遇要求,公司统一安排面谈时间。

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